Etsivä työ
Diakoniatyön tehtävänä on olla siellä, missä hätä on suurin ja minne muu apu ei ulotu. Diakonisen vanhustyön avulla tavoitetaan avun ulkopuolelle jääviä vanhuksia. Tämä edellyttää yhteistyötä ja sen kehittämistä eri toimijoiden välillä. Monet vanhusten erityiset ongelmat ja kysymykset voivat jäädä huomiotta tai niihin ei osata tarttua. Työn haasteena on löytää avun ulkopuolelle jäävät vanhukset. Viestiä hädästä voivat tuoda niin omaiset ja naapurit kuin vanhusten parissa työskentelevät työntekijätkin.
Vanhusten haastattelutAnna & Arvo -hankkeessa haastateltiin projektipaikkakuntien 76-vuotiaat asukkaat. Näin kohdattiin yksi ikäluokka kokonaan ja kuultiin heidän toiveitaan ja kehittämisajatuksiaan vanhustyölle. Haastattelut toimivat myös etsivän työn välineenä. Haastattelijoina toimivat seurakuntien työntekijät, vapaaehtoiset ja vanhustyön opiskelijat.
Rautjärvellä työntekijät ja vapaaehtoiset veivät joulutervehdykset kaikille seurakunnan 80-vuotiaille. Samalla kysyttiin vointia ja vanhusten toiveita seurakunnalle. Tervehdyskäynneiltä saatiin terveisiä seurakunnalle vanhusten voinnista ja tarpeista vanhustyön kehittämiseen.
Etsivää työtä ja unelmiaTampereella kyseltiin vanhusten unelmia toreilla, vanhusten tapaamisissa ja laitoksissa. Unelmia saatiin yhteensä 360. Unelmia kyselivät eri tahojen työntekijät ja vapaaehtoiset. Ne koottiin yhteen ja seurakuntien, kaupungin ja järjestöjen yhteistyönä lähdettiin miettimään, miten unelmat saataisiin toteutumaan. Monien yhteisenä haaveena oli se että pääsisi vielä käymään jossain ja että olisi joku ihminen, jonka kanssa mennä tai jutella.
Huoli puheeksiYhteistyö eri tahojen ja lähiverkostojen kanssa auttaa löytämään avun tarpeessa olevia. Tärkeitä kontaktihenkilöitä voivat olla viranomaisten lisäksi järjestöjen toimijat, kahvilan tai kioskin myyjät sekä vanhusten naapurit, ystävät ja omaiset.
Palveluista tiedottaminenMitä paremmin vanhusten palveluista tiedotetaan sitä paremmin ihmiset voivat ne löytää ja niistä myös toisilleen kertoa.
|
Vanhusten haastattelut
Anna & Arvo -hankkeessa haastateltiin projektipaikkakuntien 76-vuotiaat asukkaat. Näin kohdattiin yksi ikäluokka kokonaan ja kuultiin heidän toiveitaan ja kehittämisajatuksiaan vanhustyölle. Haastattelut toimivat myös etsivän työn...
|
|
|
|
|
|
|
|